6月24日下午，人事行政部在九楼会议室召开6月份工作例会,对本月工作进行总结讲评，对下个月工作进行具体安排部署。会议由部长王刚主持，部门员工共12人参会。

    会上，王刚在对6月份部门工作情况进行全面总结基础上，对6月份工作中表现优秀的6名员工进行了表扬，并点名批评工作中存在漏洞的2名个人，同时，根据公司“作风建设年”要求，结合季度综合工作情况，利用本次例会评选出了第二季度之星魏平，号召部门员工要向表现优秀的个人学习。

    王刚根据7月工作特点，对部门工作进行了具体安排部署，从食堂调剂伙食，安排防暑降温饮食，到提高办公室人员办文办事工作标准，从点滴做起，养成良好的职业习惯等方面提出具体要求，力争使部门工作上台阶、提层次，发挥好部门的服务保障作用。（人事行政部张利供稿）