2022年5月27日下午，人事行政部部长王刚组织部门员工在九楼办公室召开5月份工作例会，部门员工共11人参加例会。

    会议组织全体员工，根据5月份公司两次学习培训的内容，结合自身工作实际，以“如何遵规守纪，争做一名好员工”为主题，进行了集体讨论和体会交流。王刚在对部门5月份工作进行全面梳理总结的基础上，对5月份公务接待、公章管理及物业管理工作中表现突出的张利、魏平、王显金、李红等员工提出了表扬，对工作中发生问题的3名员工进行了点名批评。为进一步加强部门自身建设，提高工作质量，王刚提出五点要求。一是要维护团结；二是要相互“补台”；三是要自我反醒；四是要表里如一；五是要珍惜荣誉。
    最后，围绕做好公司半年工作综合大检查筹划准备、做好员工食堂伙食保障、抓好“作风建设年”集中学习教育等重点工作，王刚对6月份工作进行了安排部署。他指出，在以后的日常工作中，在加强请示及时汇报的同时，大家要坚持不断提升自我，完善自我，进一步加强团队意识、大局意识和服务意识，主动作为，强化工作执行力，全力发挥好部门的服务保障职能，为公司年度各项任务目标的顺利实现加油助力。（人事行政部张利供稿）