11月29日下午，人事行政部部长王刚组织部门员工在九楼会议室召开11月工作例会，总结11月份工作，安排部署12月份任务。

    会上，人事行政部每位员工对11月份工作中存在的问题进行总结和反思。在听取大家的总结汇报后，王刚对近期部门重点工作做出安排部署：一是关于年底个人工作总结提交；二是年底绩效考核和员工培训做好计划安排，准备工作提前做好，确保两项重点工作的顺利推进。同时强调，临近年底，部门员工出行要注意个人安全，日常工作中要向公司领导多请示多汇报。在工作头绪繁多的情况下，要同心协力，认真完成本职工作，争取为全年工作画上一个圆满的句号。（人事行政部张利供稿）